2018年11月26日下午，集團董事長(cháng)姜長(cháng)興到基金公司調研指導工作。集團黨委副書(shū)記李現實(shí)、紀委書(shū)記金海明、副總經(jīng)理唐傳營(yíng)陪同調研。

姜董事長(cháng)在聽(tīng)取基金公司整體工作情況匯報、關(guān)于項目立項以及業(yè)務(wù)思路梳理情況匯報后，對基金公司取得的成績(jì)和積極探索業(yè)務(wù)思路的做法給予了肯定，并結合實(shí)際，提出了具體工作要求：一是高度重視人才隊伍建設。人才是財富之源，基金公司的快速發(fā)展，關(guān)鍵要靠人才。要放寬視野發(fā)現人才，張開(kāi)臂膀擁抱人才，獨具慧眼挖掘人才，靈活機制引進(jìn)人才，揚長(cháng)避短包容人才，搭建平臺用好人才。二是加強信息收集和運用。要暢通渠道，廣交朋友，加強學(xué)習，加大對信息的收集、整理、加工、分析、甄別工作力度，去粗取精、去偽存真，由此及彼，由表及里，通過(guò)卓有成效的信息工作，為基金運作提供業(yè)務(wù)資源和決策依據。三是堅持穩妥積極的投資策略。穩妥是基礎，要把穩妥放在前面，把底線(xiàn)思維放在首位；積極是根本，如果光講穩妥，畏首畏尾不敢工作將一事無(wú)成。在內部投資決策上，要貫徹責權利相結合原則，充分發(fā)揮各部門(mén)的作用。四是大膽進(jìn)行機制創(chuàng )新和實(shí)踐。要結合基金公司業(yè)務(wù)實(shí)際，不斷創(chuàng )新合作機制，大膽借用外腦外力，解決現階段自身人員經(jīng)驗不足的困難，規避經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險。對外合作要遵循“合法、合規，有理、有據、慎重”的原則，注重維護企業(yè)聲譽(yù)，努力打造投資品牌。五是積極爭取并用好用活政策。鐵路基金的發(fā)展壯大離不開(kāi)省委、省政府的大力支持。要加強與省有關(guān)主管單位的匯報溝通，積極推動(dòng)省委、省政府出臺支持鐵路發(fā)展基金的有關(guān)政策；加大政策研究力度，用足用活有關(guān)支持政策，加快鐵路基金的發(fā)展。